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本月早些时候，AMD批准了其首席执行官苏姿丰博士及至少四位副总裁年度奖金，收入颇为可观。相比之下英特尔的管理团队就比较惨，面临降薪及停发奖金。要知道一年前英特尔首席执行官帕特-基尔辛格（Pat Gelsinger）曾乐观地表示，AMD在客户端市场已处于“后视镜中”。

据TomsHardware报道，AMD首席执行官苏姿丰博士获得了91.88万美元的绩效奖金，美国证券交易委员会（SEC）的文件显示，AMD还提及了四位副总裁，奖金在30万至37.5万美元之间，比如经常出现的Mark Papermaster，这是AMD高级副总裁兼首席技术官，负责AMD工程、研发以及整个产品研发部门的工作。

由于营收和利润均不如预期，近期英特尔宣布管理层将削减薪酬，其中首席执行官帕特-基尔辛格将带头削减25%的薪金，行政领导团队普遍减薪15%，其他高层管理人员全面减薪10%，中层管理人员减薪5%。此外，英特尔取消了季度奖金，也暂停发放年度奖金。英特尔正通过大规模削减开支和减少项目投资以腾出更多的现金，以度过这段艰难时期。

虽然双方有相当部分细分市场是重叠的，不过企业架构和运营方式上存在一些关键的差异，比如英特尔晶圆制造方面对财务的影响较大，而AMD没有这方面的负担，更加灵活轻便。全球范围内的经济衰退是影响英特尔和AMD收入的最主要原因，加上额外的一些因素影响了整个行业，不过有业内人士称，下半年情况会有所好转。